Порядок поступления граждан на муниципальную службу
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 02.03.2007 № 25-фз
«О муниципальной службе в Российской Федерации»

Глава 4.

Статья 16. Поступление на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.

5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.

8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

Главная
Поселение
Устав поселения
Глава поселения
История поселения
Градостроительная деятельность
Генеральный план
Правила землепользования и застройки
Администрация
Глава администрации
Контакты
Совет депутатов
Состав Совета депутатов
Комиссии
График приема граждан
Финансы
Бюджет
Отчеты об исполнении бюджета
Положение о бюджетном процессе
Реестр расходных обязательств
Муниципальные программы
по безопасности
по благоустройству
по газификации
по культуре
по обеспечению качественным жильем
по развитию авто дорог
по развитию коммунальной инфраструктуры
по развитию части территорий ЛГП на основе предложений старост
по устойчивому развитию сельских территории
сведения об исполнении мероприятий в рамках МП
по развитию малого и среднего бизнеса
Сводная бюджетная роспись
Отчет об использовании средств дорожного фонда
Контрольные мероприятия
Документы
Постановления
Постановления СД
Постановления АЛГП
Распоряжения
Формы заявлений
Решения совета депутатов
ЖКХ и благоустройство
ГО и ЧС
Кадры
Розыск
Муниципальный заказ
Закупки
Конкурсы
Правовые акты АЛГП
Проекты правовых актов
Утверждённые правовые акты
Протоколы
Правовые акты СД
Проекты правовых актов
Утверждённые правовые акты
Протоколы СД
Муниципальные услуги
Проекты административных регламентов
Утвержденные административные регламенты
Управление муниципальным имуществом
Имущество
Земля
Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
Противодействие коррупции
Антикоррупционная экспертиза
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
Методические материалы
Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
Информация о среднемесячной зп
Воинская слава
Братские захоронения
Берёзовая алея
д. Коркино
Праздники
Новости
Объявления
Полезная информация

Людей на сайте

Сейчас 20 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Рейтинг@Mail.ru

Яндекс.Метрика

Контакты ЛГП

Администрация Любанского городского поселения
187051, Ленинградская область, Тосненский район, п.Любань, пр.Мельникова, д.15
(813)-61-71-253
Mail
Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Полный список контактов

Kак добраться