• -8.6 ºc, пасмурно
  • Пятница, 03 Декабря, 2021
  •   Версия для слабовидящих
Муниципальное образование
Любанское городское поселение

Тосненского района Ленинградской области

                                                                                     

ЛЮБАНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ТОСНЕНСКОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.11.2021         642

__________№ _____________

О внесение изменений и дополнений в  постановление 

администрации Любанского городского поселения 

Тосненского района Ленинградской области от 13.10.2021 №558

«Об утверждении Порядка организации и финансирования

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

на территории Любанского городского поселения

Тосненского района  Ленинградской области»

 

 

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в рамках муниципальной программы «Развитие культуры и молодежной политики Любанского городского поселения Тосненского района  Ленинградской области», администрация Любанского городского поселения Тосненского района Ленинградской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести изменения и дополнения в  распоряжение администрации Любанского городского поселения  Тосненского района Ленинградской области от 13.10.2021 №558 «Об  утверждении Порядка организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время  на территории Любанского городского поселения Тосненского района  Ленинградской области»   

1.1 Пункт 3.8 Порядка  организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории Любанского городского поселения Тосненского района  Ленинградской области (далее- Порядок) изложить в следующей редакции

              «Работодатель заключает срочные трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет (статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации). Отношения между Работодателем, организующим и проводящим временные работы, и несовершеннолетним гражданином в возрасте от 14 до 18 лет, принимающим участие в них, регулируются Трудовым законодательством Российской Федерации. Срочный трудовой договор определяет права и обязанности сторон, виды работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда и дополнительные льготы.

 

При заключении срочного трудового договора с несовершеннолетними гражданами на временные рабочие места необходимы следующие документы (ст. 63, ст. 65 ТК РФ):

-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

-трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев поступления на работу впервые, утраты или повреждения трудовой книжки);

-документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

-медицинская справка о состоянии здоровья, которая выдается после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ).

Для лиц, достигших 14- летнего возраста, дополнительно необходимо предоставить:

-письменное согласие одного из родителей или иного законного представителя;

-согласие отдела опеки и попечительства  комитета образования МО «Тосненский район» Ленинградской области.

2. Опубликовать (обнародовать) настоящее постановление в порядке, установленном Уставом Любанского городского поселения Тосненского района Ленинградской области.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и обнародования и распространяет свои действия на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава администрации                                                                               М.А. Богатов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Исп. Шевлякова Н.А.,  8(81361)71-462