7.7 ºc, облачно с прояснениями
Суббота, 05 Октября, 2024
ЛЮБАНСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ
ТОСНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
ПЯТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
|
от |
17.09.2024 |
№ |
8 |
Об объявлении конкурса на замещение
должности главы администрации
Любанского городского поселения
Тосненского муниципального района
Ленинградкой области, назначаемого
по контракту
На основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», областного закона от 11.02.2015 № 1-оз «Об особенностях формирования органов местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области», статьи 29 устава Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области, Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области, назначаемого по контракту, утвержденного решением совета депутатов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области от 17.09.2024 № 7, совет депутатов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области
РЕШИЛ:
1. Объявить конкурс на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области, назначаемого по контракту (далее – конкурс).
2. Назначить проведение конкурса на 14.10.2024 в 14:00 в зале заседаний совета депутатов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области по адресу: Ленинградская обл., Тосненский р-н, г. Любань, ул. Карла Маркса, дом 3.
3. Уполномочить на прием документов от претендентов на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области Крикунову Наталью Юрьевну, главного специалиста по организационной работе, делопроизводству, вопросам муниципальной службы администрации Любанского городского поселения.
4. Документы от претендентов на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области принимаются лицом, указанным в пункте 3 настоящего решения по рабочим дням в период с 23.09.2024 по 11.10.2024, время приема документов с 9.00 до 16.00 в здании администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области по адресу: Ленинградская область, Тосненский район, п. Любань, пр. Мельникова, д.15, кабинет №1.
5. Назначить проведение первого заседания конкурсной комиссии на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту (далее – конкурсная комиссия) на 14.10.2024 в 14:00 в зале заседаний совета депутатов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области по адресу: Ленинградская обл., Тосненский р-н, г. Любань, ул. Карла Маркса, дом 3.
6. Установить, что конкурсная комиссия по результатам проведения конкурса должна представить в совет депутатов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области не менее двух кандидатов на должность главы администрации муниципального образования в срок до 17.10.2024.
7. Назначить членами конкурсной комиссии:
1) Абдулгамидова Руслана Рашидовича, депутата совета депутатов Любанского городского поселения;
2) Соковнина Льва Леонидовича, депутата совета депутатов Любанского городского поселения;
3) Садовского Александра Николаевича, главу Любанского городского поселения;
4) Евдокимова Сергея Николаевича, депутата совета депутатов Любанского городского поселения.
8. Утвердить проект контракта, заключаемого с главой администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области согласно приложению 1 к настоящему решению.
9. Утвердить информационное сообщение о проведении конкурса согласно приложению 2 к настоящему решению.
10. Признать утратившими силу решения совета депутатов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области:
- от 30.10.2009 № 9 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского района Ленинградской области»;
- от 30.10.2014 № 9 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского района Ленинградской области, назначаемого по контракту»;
- от 19.09.2019 № 7 «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского района Ленинградской области, назначаемого по контракту»;
- от 30.10.2014 № 10 «Об утверждении проекта формы контракта с главой администрации Любанского городского поселения Тосненского района Ленинградской области»;
- от 19.09.2019 № 8 «О назначении членов конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского района Ленинградской области, назначаемого по контракту».
11. Опубликовать настоящее решение, а также информационное сообщение о проведении конкурса в газете «Тосненский вестник» и разместить на официальном сайте Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://lubanadmin.ru/.
12. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области.
Глава
Любансского городского поселения А.Н. Садовский
Приложение 1
к решению совета депутатов
Любанского городского поселения Тосненского муниципального района
Ленинградской области
от 17.09.2024 № 8
КОНТРАКТ
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ
ЛЮБАНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ТОСНЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
г. Любань
Тосненский район
Ленинградская область __________ 2024 года
Любанское городское поселение Тосненского муниципального района Ленинградской области в лице главы Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области ______________________________, действующего на основании Устава Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области (далее - Устав), именуемого в дальнейшем «Представитель нанимателя», с одной стороны и гражданин Российской Федерации (либо гражданин иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находится на муниципальной службе) _____________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенный на должность главы администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области (далее - Администрация) на основании решения совета депутатов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области (далее – Совет депутатов) от ________________, именуемый в дальнейшем «Глава администрации», с другой стороны,
(дата, номер)
заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. По настоящему контракту «Глава администрации» берет на себя обязательства, связанные с осуществлением полномочий по должности «Главы администрации», а «Представитель нанимателя» обязуется обеспечить осуществление «Главой администрации» полномочий в соответствии с законодательством, своевременно и в полном объеме выплачивать «Главе администрации» денежное содержание и предоставлять социальные гарантии.
1.2. Осуществлением полномочий по должности «Главы администрации» является обеспечение осуществления Администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, в случае если отдельные государственные полномочия переданы органам местного самоуправления федеральными законами и законами Ленинградской области (далее также - отдельные государственные полномочия) и отнесены к компетенции администрации.
1.3. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Совета депутатов, принявшего решение о назначении лица на должность «Главы администрации» (до дня начала работы Совета депутатов нового созыва), предусмотренный Уставом в соответствии со статьей 37 Федерального закона от 6 октября 2003года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
1.4. Дата начала осуществления «Главой администрации» должностных полномочий ________________2024 года.
(число, месяц)
1.5. Место работы: Ленинградская область, Тосненский район, пр. Мельникова, д.15.
2. Права и обязанности «Главы администрации»
2.1. В целях решения вопросов местного значения «Глава администрации» имеет право:
- принимать предусмотренные Уставом муниципальные правовые акты, а также осуществлять иные необходимые действия по вопросам осуществления полномочий Администрации по решению вопросов местного значения;
- заключать контракты и договоры, необходимые для осуществления Администрацией своих полномочий по решению вопросов местного значения;
- представлять Администрацию в суде, надзорных, контрольных и иных государственных органах: по делам об оспаривании действий (бездействия) Администрации при осуществлении своих полномочий по решению вопросов местного значения, по делам, связанным с осуществлением Администрацией ее полномочий по решению вопросов местного значения;
- на получение от органов государственной власти и местного самоуправления в установленном порядке информации, необходимой для осуществления Администрацией ее полномочий по решению вопросов местного значения;
- представлять Администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, средствами массовой информации и гражданами, без доверенности действовать от имени Администрации.
2.2. В целях решения вопросов местного значения «Глава администрации» обязан:
- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, законов и иных правовых актов Российской Федерации и Ленинградской области, Устава, решений Совета депутатов и иных муниципальных правовых актов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области;
- соблюдать ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, осуществлением полномочий «Главы администрации»;
- осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов по вопросам осуществления Администрацией ее полномочий по решению вопросов местного значения;
- организовывать и обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета;
- обеспечивать сохранность и эффективное использование муниципального имущества;
- обеспечивать своевременное и точное выполнение решений Совета депутатов, выполнение которых возложено на Администрацию;
- обеспечивать надлежащее составление, своевременное представление Совету депутатов результатов своей деятельности и деятельности Администрации, в том числе в решении вопросов, поставленных Советом депутатов, в виде ежегодного отчета перед Советом депутатов;
- обеспечивать неразглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, которые стали ему известны в связи с исполнением им своих полномочий;
- осуществлять в установленном порядке полномочия представителя нанимателя (работодателя) в отношении лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации, в том числе применять дисциплинарные взыскания за совершение ими дисциплинарных проступков, повлекших ненадлежащее осуществление Администрацией ее полномочий по решению вопросов местного значения, а также представителя нанимателя (работодателя) в отношении всех остальных работников Администрации;
- обеспечивать своевременное и по существу рассмотрение обращений граждан и юридических лиц по вопросам местного значения, полномочия по решению которых отнесены к компетенции Администрации;
- принимать участие в заседаниях Совета депутатов;
- соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 03 декабря 2012 года №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», Федеральным законом от 07 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
- выполнять иные обязанности, установленные законодательными актами Российской Федерации, Ленинградской области, Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
2.3. На период действия федеральных и областных законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в целях осуществления таких государственных полномочий «Глава администрации» имеет право:
- принимать предусмотренные Уставом муниципальные правовые акты, а также осуществлять иные необходимые действия на основании и во исполнение положений федеральных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов Ленинградской области по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
- заключать контракты и договоры, необходимые для осуществления отдельных государственных полномочий;
- принимать решения об обжаловании в судебном порядке (при несогласии) предписаний органов государственной власти, осуществляющих в пределах своей компетенции регулирование отношений в сфере передаваемых отдельных государственных полномочий (далее - уполномоченные государственные органы), об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
- представлять Администрацию в суде, надзорных, контрольных и иных государственных органах: по делам об оспаривании действий (бездействия) органов местного самоуправления при осуществлении ими отдельных государственных полномочий, по делам, связанным с осуществлением органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий.
2.4. На период действия федеральных и областных законов о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в целях осуществления таких государственных полномочий «Глава администрации» обязан:
- осуществлять контроль за надлежащим и своевременным исполнение муниципальных правовых актов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
- организовывать и обеспечивать целевое и эффективное использование субвенций из областного бюджета Ленинградской области;
- обеспечивать сохранность и эффективное использование материальных средств, переданных в пользование и (или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий;
- обеспечивать своевременное и точное выполнение письменных предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федеральных и областных законов по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
- обеспечивать надлежащее составление и своевременное представление уполномоченным государственным органам отчетности по вопросам осуществления отдельных государственных полномочий;
- обеспечивать своевременное представление уполномоченным государственным органам документов и материалов для государственного контроля за осуществлением отдельных государственных полномочий;
- обеспечивать неразглашение сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну;
- обеспечивать своевременный возврат в областной бюджет Ленинградской области неизрасходованных сумм субвенций в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям;
- организовывать и обеспечивать своевременную передачу уполномоченному государственному органу материальных средств, переданных в пользование и (или) управление либо в муниципальную собственность для осуществления отдельных государственных полномочий, в случае прекращения осуществления отдельных государственных полномочий по любым основаниям
2.5. В целях надлежащего осуществления полномочий «Глава администрации» имеет право на реализацию установленных федеральными законами основных прав муниципального служащего, а также осуществление иных прав, предусмотренных федеральными и областными законами, Уставом, а также настоящим контрактом.
2.6. В целях надлежащего осуществления полномочий «Глава администрации» должен исполнять обязанности, предусмотренные федеральными и областными законами, Уставом, а также настоящим контрактом.
2.7. «Глава администрации» несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных полномочий, утрату или порчу государственного и муниципального имущества, предоставленного ему для исполнения полномочий.
3. Права и обязанности «Представителя нанимателя»
3.1. «Представитель нанимателя» имеет право:
- требовать от «Главы администрации» соблюдения положений Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава, муниципальных правовых актов;
- требовать от «Главы администрации» надлежащего осуществления должностных полномочий;
- поощрять «Главу администрации» за безупречное и эффективное осуществление им своих полномочий;
- применять к «Главе администрации» дисциплинарные взыскания, а также взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в случае совершения им дисциплинарных проступков или коррупционных правонарушений;
- реализовывать другие права, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
3.2. «Представитель нанимателя» обязан:
3.2.1. Соблюдать положения Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ленинградской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Ленинградской области, Устава, муниципальных правовых актов;
3.2.2. Обеспечить «Главе администрации»:
- условия, необходимые для осуществления должностных полномочий;
- выплату денежного содержания в соответствии с настоящим контрактом;
- социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
- дополнительные гарантии, предусмотренные законодательством Ленинградской области и Уставом;
3.2.3. Исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
4. Оплата труда
4.1. Лицу, замещающему должность «Главы администрации», устанавливается денежное содержание, включающее:
- должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад) в размере _______________________________ рублей в месяц;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином, размер которой определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом Совета депутатов;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размере ______ процентов этого оклада;
- ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ______ процентов этого оклада, которая выплачивается в соответствии с положением, утвержденным правовым актом Совета депутатов;
- ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
--------------------------------
<*> Устанавливается при условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
- премию за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным правовым актом Совета депутатов;
- ежемесячное денежное поощрение, размер которого определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом Совета депутатов;
- единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, размер которых определяется в соответствии с положением, утвержденным правовым актом Совета депутатов;
- другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и областными законами.
4.2. Размер должностного оклада по должностям муниципальной службы в Ленинградской области ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с муниципальным правовым актом Совета депутатов о бюджете Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
4.3. Размер оплаты труда «Главы администрации» может быть изменен при введении нормирования оплаты труда муниципальных служащих в случаях и порядке, установленных федеральными законами.
5. Рабочее (служебное) время и время отдыха
5.1. «Главе администрации» устанавливается ненормированный рабочий день.
5.2. Время начала и окончания работы определяется с учетом действующих в Администрации правил внутреннего трудового распорядка.
5.3. Время отдыха «Главы администрации» определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ленинградской области.
«Главе администрации» предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ленинградской области;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня.
5.4. Сроки начала и окончания отпуска определяются по согласованию с Главой Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области.
6. Условия профессиональной деятельности и гарантии
6.1. «Главе администрации» обеспечиваются организационно-технические условия, необходимые для осуществления полномочий, в том числе рабочее место, оборудованное средствами связи и оргтехникой и отвечающее требованиям правил охраны труда и техники безопасности, а также служебный автотранспорт, предоставляемый в соответствии с муниципальными правовыми актами.
6.2. «Главе администрации» предоставляются гарантии в соответствии с федеральными законами, дополнительные гарантии - в соответствии с областными законами и Уставом.
7. Дополнительные условия контракта
7.1. Договор (контракт) об оформлении допуска к государственной тайне от _________ N _______ является неотъемлемой частью настоящего контракта <*>.
--------------------------------
<*> Заключается по форме, утверждаемой Правительством Российской Федерации, при условии допуска к государственной тайне.
7.2. Лицо, замещающее должность «Главы администрации», подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
Обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу лица, замещающего должность «Главы администрации», в связи с исполнением им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.
Обязательное государственное социальное страхование лица, замещающего должность «Главы администрации», на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения им должностных полномочий осуществляется в соответствии с федеральными законами.
Выплаты по обязательному государственному страхованию производятся в случаях, порядке и размерах, которые установлены федеральными законами.
8. Ответственность сторон
8.1. «Представитель нанимателя» и «Глава администрации» несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральными законами и настоящим контрактом.
8.2. За прямой действительный ущерб, причиненный муниципальному имуществу, «Глава администрации» несет полную материальную ответственность в соответствии с порядком и условиями, установленными действующим законодательством.
8.3. В части осуществления органами местного самоуправления и должностными лицами местного самоуправления отдельных государственных полномочий «Глава администрации» несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
8.4. Ответственность «Главы администрации» перед государством наступает на основании решения соответствующего суда в случае нарушения им Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава Ленинградской области, областных законов, Устава, а также в случае ненадлежащего осуществления переданных отдельных государственных полномочий.
9. Изменение условий контракта
9.1. Изменение условий настоящего контракта допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации. Соглашение об изменении условий контракта заключается в письменной форме.
9.2. «Представитель нанимателя» обязан предупредить «Главу администрации» о необходимости изменения условий настоящего контракта в письменной форме не позднее чем за два месяца до даты подписания соответствующего соглашения.
9.3. По остальным вопросам, которые не предусмотрены настоящим контрактом, стороны руководствуются действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
10. Основания прекращения контракта
10.1. Настоящий контракт подлежит прекращению (расторжению), в том числе досрочно, по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, а также федеральными законами о муниципальной службе и общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации.
10.2. По соглашению сторон или в судебном порядке настоящий контракт может быть расторгнут на основании:
- заявления Совета депутатов или «Представителя нанимателя» - в связи с нарушением «Главой администрации» условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения;
- заявления Губернатора Ленинградской области - в связи с нарушением «Главой администрации» условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и областными законами;
- заявления Губернатор Ленинградской области – в связи с выявленными в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера фактов несоблюдения «Главой администрации» ограничений, запретов, неисполнения обязанностей, установленных федеральным законодательством в сферах муниципальной службы и противодействия коррупции;
- заявления «Главы администрации» - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления;
- заявления «Главы администрации» - в связи с нарушениями условий контракта органами государственной власти Ленинградской области;
10.3. В случае расторжения настоящего контракта по соглашению сторон или в судебном порядке в связи с нарушениями его условий органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Ленинградской области «Главе администрации» предоставляются гарантии и выплачиваются компенсации, установленные законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.
11. Разрешение споров
Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ленинградской области.
12. Заключительные положения
12.1. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу: первый экземпляр передается «Главе администрации», второй экземпляр хранится у «Представителя нанимателя».
12.2. Получение «Главой администрации» экземпляра контракта подтверждается подписью «Главы администрации» на экземпляре контракта, хранящемся у «Представителя нанимателя».
13. Подписи сторон
|
Представитель нанимателя _________________________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________________ (подпись) «_____»_______2024 года
(место печати)
Идентификационный номер налогоплательщика ________________________________ Адрес представительного органа местного самоуправления: Ленинградская область, Тосненский район, г. Любань, ул. Карла Маркса, д.3. Телефон 8 (81361)71265 |
Глава администрации _____________________________________ (фамилия, имя, отчество) _____________________________________ (подпись) «_____»_________________2024 года Паспорт: серия __________№___________ выдан________________________________ _____________________________________ (кем, когда) Адрес:_____________________________________________________________________ _____________________________________ _____________________________________ Телефон ______________________________
|
Приложение 2
к решению совета депутатов
Любанского городского поселения Тосненского муниципального района
Ленинградской области
от 17.09.2024 № 8
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области, назначаемого по контракту
Совет депутатов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области объявляет конкурс на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области, назначаемого по контракту (далее – конкурс, глава администрации).
Конкурс назначен на 14.10.2024 в 14:00 в зале заседаний совета депутатов Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области по адресу: Ленинградская обл., Тосненский р-н, г. Любань, ул. Карла Маркса, дом 3.
Документы от претендентов на замещение должности главы администрации принимаются по рабочим дням в период с 23.09.2024 по 11.10.2024, время приема документов с 9.00 до 16.00 в здании администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградкой области по адресу: Ленинградская область, Тосненский район, п. Любань, пр. Мельникова, д.15, кабинет №1.
Номер телефона для получения информации о конкурсе: 8 (81361) 71-253.
К претендентам на замещение должности главы администрации предъявляются следующие требования:
- наличие гражданства Российской Федерации;
- достижение 18 летнего возраста;
- владение государственным языком Российской Федерации; - соответствие квалификационным требованиям, установленным с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и областным законом от 11.03.2008 № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области» для замещения должностей муниципальной службы;
- отсутствие ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в статье 13 указанного Федерального закона.
Претендент на замещение должности главы администрации, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет:
1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к решению совета депутатов от 17.09.2024 № 7 «Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Любанского городского поселения Тосненского муниципального района Ленинградской области, назначаемого по контракту» (далее – решение от 17.09.2024 №7);
2) паспорт;
3) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к решению от 17.09.2024 № 7;
4) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона № 25-ФЗ;
5) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) документ об образовании;
7) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме учетной 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;
11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по форме, предусмотренной приложением № 4 к Административному регламенту Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденному Приказом Министерством внутренних дел Российской Федерации от 27.09.2019 № 660;
12) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Также претендент на замещение должности главы администрации при подаче вышеуказанных документов вправе представить иные документы, характеризующие его, в том числе документы о присвоении ученой степени (звания), наград и почетных званий.
С Порядком проведения конкурса на замещение должности главы администрации и проектом контракта, заключаемого с главой администрации можно ознакомиться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: http://lubanadmin.ru/
